1、根据年度销售计划，制定详细的销售策略，经签批后监督下属组织实施

2、监督各项标准、流程及规定的执行情况，并根据实际情况修订

3、及时了解部门员工的工作进度，根据实际情况及时提出调整方案，修正目标

4、参与重要销售项目谈判，并在权限范围内签订销售合同

5、根据销售规划及市场状况，确定年度销售费用预算

6、控制销售过程中各项费用的支出，尽量控制销售成本

7、制定客户关系维护制度与售后服务体系，指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系

8、协调本部门各项工作，组织本部门员工的培训、考核工作

任职资格：

1、大专以上学历，营销、管理类相关专业

2、五年以上酒水销售工作经验，三年以上知名酒水企业区域经理以上相关职位工作经验